Capital Invisível

Já o tens. Falta ativá-lo.

Experiência, critério e relações não aparecem no teu currículo. Aparecem quando alguém decide.

A turma tem doze posições e ainda não tem data marcada. Quando tiver, quem está na lista sabe primeiro.

O que é

Um programa de ativação, não um recomeço

Para profissionais e empresários com mais de 45 anos que sentem que a experiência acumulada já não é suficientemente visível nem valorizada no mercado, o Capital Invisível é o programa de ativação que transforma experiência, critério e relações e confiança num novo posicionamento profissional.

Ao contrário de cursos de recolocação genéricos ou de coaching de carreira sem método, o Capital Invisível parte do que a pessoa já tem, não do que lhe falta. É essa a diferença, e é toda a diferença.

O método

Os três ativos

Não são qualidades vagas. São três coisas concretas que já construíste e que hoje estão a trabalhar menos do que podiam.

Experiência

O que já fizeste, e sobretudo o que já viste acontecer. Inclui o que correu mal, que é a parte que ninguém consegue comprar num curso.

Critério

O que aprendeste a distinguir. Saber o que importa e o que é ruído é difícil de explicar a quem não passou por lá, e é o que te fazem perguntar quando a decisão é séria.

Relações e confiança

As pessoas que te conhecem pelo trabalho, e não pelo cargo. É o ativo mais valioso dos três, e o mais esquecido quando se pensa em mudar de etapa.

Para quem é

Profissionais e empresários com mais de 45 anos.
Quem tem percurso feito e sente que ele deixou de ser visível.
Quem quer construir a etapa seguinte a partir do que já tem.
Quem já viu truques de marketing suficientes para os reconhecer à distância.

O que não é

Não é um curso de recolocação.
Não é coaching de carreira sem método.
Não é começar do zero, nem fingir que o que fizeste até aqui não conta.
Não é uma promessa de resultado que eu não possa defender em público.

Lista de espera

Quando houver data, sabes primeiro

O Programa tem doze posições. É esse o número, e não vai crescer porque a lista cresceu: acima disso deixa de ser trabalho sobre o percurso de cada pessoa.

Deixa o contacto e ficas a saber a data antes de ela ser pública. Entras antes de as inscrições abrirem a toda a gente. Não te mando mais nada por causa disto.